 会社のメールというのはドカドカドカドカ容赦なく受信されるので、目立たせるためや受取った相手がアクションを起こしやすくするため、大抵タイトルに【至急】とか、【全員通知】、【要返信】とか、【FYI 】とか【REMINDER】とか付記するのが慣行となっている。 なかで、これがきたらいやだなあと恐れられているのが【Level X（レベル・エックス）】。 これは、シニアマネージャーか統括マネージャーのどちらかからくる「問答無用の厳戒令」。 ついに来てしまいました・・・・・しかも、真っ赤なフラグまで付けやがって。 ・・・と思ったら、 【Level X】休暇を取得せよ という、一見かなりありがたいタイトルだったが、この繁忙期に取るってありがたくないじゃん・・・だけど、問答無用じゃしょーがないよな、「いつなら取れる」という返事を書くしかないわけで。 貯まりに貯まった休暇が消化できずにいたのは、急遽、他のプロジェクトの手伝いでテスターをしたからなんだけど。そんな事情を知っての上での、【Level・X】なんですよ。問答無用なんですよ。 かな〜〜〜り昔のこと。総務部に配属された同期入社のA子ちゃんと、社員食堂でバッタリ。まんまる顔でニコニコしていたので、「いいことあったの？」と聞くと、 「明日からね、高校のときの友達とシンガポールに行くんだあ」と楽しそう。 「でもねぇ、もうこれで今年の有給全部使っちゃうんだよね〜。」 「でもねぇ、もうこれで今年の有給全部使っちゃうんだよね〜。」 「でもねぇ、もうこれで今年の有給全部使っちゃうんだよね〜。」 「でもねぇ、もうこれで今年の有給全部使っちゃうんだよね〜。」 「でもねぇ、もうこれで今年の有給全部使っちゃうんだよね〜。」 ・・・・と、A子ちゃんの声が頭の中でこだましていました。 だって、そのとき、まだ11月上旬なんですけど。私はといえば・・・・ 有給休暇とファミリー＆フレンドリー休暇があり、そんなもん取得しきれないのに、さらに代休の消化も間に合ってないわけで・・ゼーゼー。管理部門と技術部門の待遇の差に気を失いそうになりました。 それから年月が経ち、「社員の有給取得率が高い＝マネージメントの質が高い」という図式が定着し、だいぶ取りやすくはなったんですが、現実に取れるかというとまだまだ。だけど、かなり改善されているようで、こんな時期に取らせてくれるなんで有り得ない！！！ 今回、問答無用の指令のお陰で、3月中旬に一部消化してきます。そのために仕事を一気に片付けなきゃならず、ヘロヘロですが。1ヶ月弱、頑張るぞー。2月が29日まででよかったと思うか、何で今年はうるう年なのと腹を立てるか、そのあたりは微妙だけど。 で、休んで何するかって？ 後輩からの野太い声の朝電話で起こしてもらう、社内は男ばっかりでむさくるしい、カップラーメンのにおいが鼻を突く、締め切りこわい締め切りこわいと怯えつつキーを叩き、駅では押されて転ぶ・・・・・・ もうイヤ！！こんな生活！！「そうだ、台湾へ行こう」。 どっかで聞いたような言葉のリズムだけど、えーい、行っちゃえ行っちゃえってことで、 3月16日より行ってまいります。 |
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| 内 容 | ニックネーム／日時 |
|---|---|
まもなくですねー |
avalon 2008/03/13 01:02 |
ありがとうございます。 |
mocchi 2008/03/13 23:45 |
こんばんはー |
avalon 2008/03/14 00:27 |
ありがとうございます。 |
mocchi 2008/03/14 00:32 |
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